Droit à la déconnexion à l’hôpital : cadre, méthode et plan d’action RH
Le droit à la déconnexion est devenu un enjeu RH structurant à l’hôpital : protection de la santé mentale, prévention des RPS, qualité du travail et sécurité des soins. Cet article propose une définition adaptée au secteur, une méthode de déploiement, des règles concrètes (astreintes, messageries, téléphones pro) et des indicateurs pour piloter une politique durable.
