Introduction : Travailler dans le luxe, un rêve qui demande excellence et ouverture internationale Le luxe fait rêver. Il évoque l’élégance, le raffinement et la perfection, mais aussi l’exigence, la rigueur et la passion du détail. Travailler dans ce secteur, c’est bien plus qu’obtenir un poste prestigieux : c’est embrasser un état d’esprit, celui de…
1. Introduction – Pourquoi le sourcing en recrutement est devenu essentiel Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, les entreprises ne peuvent plus se contenter de publier une annonce et attendre que les candidats viennent à elles. Les profils qualifiés, notamment dans les métiers en tension comme la santé, l’informatique ou l’ingénierie,…
Salaire moyen médecin remplaçant en France (2025) : libéral, public, privé, intérim 1. Introduction et contexte Le métier de médecin remplaçant occupe une place essentielle dans l’organisation des soins en France. Il permet d’assurer la continuité de la prise en charge des patients lorsque le médecin titulaire est absent — pour cause de congés, de…
Emploi santé EHPAD : un enjeu prioritaire pour le recrutement en établissement L’emploi dans le secteur de la santé, en particulier en EHPAD (Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), est aujourd’hui au cœur de toutes les attentions. Le vieillissement de la population, les départs à la retraite massifs des professionnels, les conditions de travail difficiles…
Introduction Le recrutement infirmier est aujourd’hui l’un des défis majeurs des établissements de santé, publics comme privés. En France comme ailleurs, la pénurie de professionnels infirmiers est devenue structurelle, aggravée par la crise sanitaire du COVID-19, les conditions de travail dégradées et une perte d’attractivité du métier. Pourtant, les besoins n’ont jamais été aussi importants…
Introduction En 2025, le désert médical en France reste une préoccupation majeure, touchant près de neuf millions de personnes. Face à cette situation alarmante, plus de 250 députés ont co-signé une proposition de loi visant à améliorer la répartition des médecins sur l’ensemble du territoire. Cette initiative ambitieuse aborde plusieurs questions cruciales, telles que les…
L’importance de la marque employeur pour les établissements de santé Dans un contexte où la pénurie de professionnels de santé s’aggrave, les établissements de santé doivent redoubler d’efforts pour attirer et retenir les meilleurs talents. Une marque employeur forte n’est plus un luxe, mais une nécessité stratégique. La marque employeur désigne l’image et la réputation…
Une solution adaptée à la crise du personnel dans le secteur médical Le secteur de la santé fait face à une crise mondiale en matière de recrutement. Pénurie de médecins, infirmiers surchargés et rotation du personnel accrue… Les établissements de santé doivent relever des défis sans précédent. C’est dans ce contexte que les agences de…
Le métier de médecin généraliste est l’un des piliers du système de santé. Essentiels dans la prise en charge quotidienne des patients, les médecins généralistes jouent un rôle clé dans la prévention, le diagnostic et le suivi des maladies. Cependant, l’exercice de cette profession, en constante évolution, présente des défis uniques, tant pour les professionnels…
Le secteur de la santé est en constante évolution, et avec l’augmentation des besoins en soins de santé, les établissements doivent recruter des professionnels qualifiés pour répondre à cette demande croissante. Les annonces médicales jouent un rôle crucial dans ce processus en permettant aux recruteurs de diffuser leurs offres d’emploi et aux professionnels de trouver…
