Mobilité interne à l’hôpital : construire des parcours pour fidéliser soignants et médecins
La mobilité interne est un levier RH sous-exploité à l’hôpital : elle sécurise les effectifs, réduit l’usure professionnelle et fidélise en donnant des perspectives. Voici une méthode opérationnelle pour structurer des parcours soignants et médicaux avec des règles claires, des outils simples et des indicateurs pilotables.
