MindRH : un cabinet de Conseil RH et recrutement généraliste pour vous
accompagner au quotidien.
Notre approche des ressources humaines et des recrutements
Depuis 2013, MindRH accompagne les entreprises et les organisations dans leurs défis, projets, réflexions et stratégies de croissance en matière de gestion des RH et du recrutement.
Chez MindRH, nos conseillers spécialistes des ressources humaines s’efforcent d’être le partenaire unique et dynamique des entreprises qui cherchent à concrétiser leur vision et leur mission tout en restant conformes à la culture et aux valeurs de chaque TPE, PME ou grands groupes.
Notre cabinet de recrutement privilégie une approche directe, car nous sommes convaincus que
l’humain est le moteur de chaque réussite. C’est grâce à cette approche que MindRH chasse les meilleurs profils pour vous : nous apprenons à connaître votre vision et votre mission, afin que nous puissions vous aider à former et embaucher les meilleurs collaborateurs dans le secteur médical, paramédical ou plus généraliste.
Notre mission s’accompagne plus largement de conseils approfondis personnalisés et adaptés à votre organisation pour fidéliser les talents, même les plus rares. Pour vous aider à augmenter la performance de votre entreprise, vous avez besoin d’experts en ressources humaines pour l’identification, l’attrait et la valorisation des talents particuliers.
MindRH vous propose ainsi bien plus que des conseils en recrutement, nous sommes à vos côtés pour vous accompagner sur l’ensemble de la gestion de vos ressources humaines et vous permettre ainsi de vous concentrer pleinement sur le développement de votre entreprise.
Notre accompagnement professionnel vous permet de bénéficier d’un conseiller/consultant expert
dans ce domaine qui vous aide à améliorer la stratégie RH de votre entreprise sur son
organisation fonctionnelle et structurelle et vous accompagne pour adapter vos pratiques RH aux
évolutions constantes de votre secteur d’activité.
Avec MindRH, professionnalisez la fonction RH de votre entreprise et développez votre potentiel de croissance et économique en suivant nos conseils sur l’identification de vos potentiels d’emploi tout en préparant un meilleur processus de recrutement qui anticipe les transitions internes à votre entreprise.
Notre équipe de conseillers en ressources humaines qualifiés est à votre entière écoute pour un diagnostic complet et personnalisé afin de cerner votre culture et votre image d’entreprise et prendre en compte toutes vos spécificités pour vous apporter les talents qui feront grandir votre entreprise quel que soit son domaine : tertiaire, informatique, médical, paramédical ou plus généraliste.
Nos prestations vous apportent également un véritable soutien RH complet qui guidera votre entreprise à travers les changements à opérer, les règles juridiques à respecter et les développements internes et externes à mettre en œuvre dans le cadre de la stratégie de croissance de votre entreprise.
Notre connaissance du marché de l’emploi et du tissu économique français vous offre la garantie de faire de nous votre meilleur allié RH.
Nos services : Conseil RH et Recrutement.
Votre entreprise mérite d’être accompagnée de façon efficace sur de nombreux domaines internes.
Nous vous proposons de bénéficier de notre expertise certaine en matière de gestion des ressources humaines pour les TPE,PME et grands Groupes, sur la base de conseils en ressources humaines et recrutement personnalisés et au plus près de vos besoins.
- Nos pôles en Conseil RH
– Le pôle Paie et rémunération
La paie et la rémunération des collaborateurs est un aspect très réglementé de la gestion des ressources humaines.
La définition de vos objectifs n’est pas le seul enjeu.
Nous réalisons, pour vous, des audits et nous vous conseillons en matière de paie, mais aussi concernant les différentes stratégies et politiques de rémunération des entreprises, qu’elles soient privées ou publiques.
– Le pôle Droit social
Avec une législation en constante évolution, nos consultants peuvent vous conseiller sur ce que l’on attend de vous en termes d’application du Droit social.
En réalisant une veille juridique et sociale professionnelle, notre cabinet d’experts en ressources humaines est en capacité de vous guider sur l’application des différents droits de vos salariés et de vos collaborateurs et de vous conseiller sur des politiques de gestion du Droit social appropriées.
– Le pôle GPEC (gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences)
Nous aidons et conseillons les entreprises à comprendre les capacités dont leurs dirigeants et managers ont besoin pour obtenir des résultats exceptionnels.
Les chefs d’entreprises et dirigeants ont besoin de conseils en ressources humaines et en management pour avoir une vision claire des changements à venir en termes d’emploi et d’organisation.
Nous mettons en avant des solutions pour renforcer les compétences de chacun afin de vous permettre d’obtenir la meilleure collaboration entre les fonctions et une proactivité assurant le développement de l’entreprise.
Si chacun des chefs d’entreprises doit trouver par lui-même le leadership qui convient à sa personnalité, son rôle et son expérience ; il existe des stratégies et des outils que nous pouvons apprendre et qui permettent de s’adapter à chaque besoin.
Nous aidons les dirigeants à établir des cultures de management et de recrutement saines pour susciter l’innovation et l’énergie au sein de l’entreprise.
– Le pôle Coaching
Les personnes au sommet des entreprises ont la responsabilité des résultats et la responsabilité de diriger et d’encadrer les autres, mais elles sont celles qui ont souvent le moins de soutien.
Notre cabinet de conseil en ressources humaines vous accompagne et vous aide à répondre à vos différents questionnements, à dépasser certains freins, à amorcer un changement avec sérénité…
Quelles actions pouvez-vous mettre en place pour votre entreprise ? Comment mieux gérer votre équipe ? Comment aborder un changement majeur ?
Nos experts en conseils en ressources humaines vous accompagnent dans un coaching
personnalisé qui répond à vos besoins. Nous vous proposons donc de vous aider à améliorer votre performance individuelle, mais aussi collective.
– Le pôle Comptabilité
Obtenez des conseils en matière d’optimisation fiscale et comptable pour votre entreprise et développez vos performances.
Obtenir des informations régulières et suivre de près vos comptes vous permet de mesurer vos performances sans attendre votre bilan et ainsi pour déterminer plus rapidement vos capacités d’investissements et de recrutements.
- Nos activités de recrutement
Les talents sont des personnes avec des compétences particulières, rares que les organisations souhaitent attirer et fidéliser. Ce sont les atouts pour les entreprises performantes.
Ainsi, il est important pour les organisations d’identifier les talents dont elles ont besoin
aujourd’hui et à plus ou moins long terme, de mettre en œuvre une politique de qualité pour les attirer et les valoriser tout en les fidélisant.
Spécialisé dans l’accompagnement des décideurs en matière de recrutement (DRH, DG,
Responsables RH, Responsable Recrutement…) MindRH vous propose une aide précieuse dans la gestion de vos processus de recrutement.
Grâce à une équipe à votre écoute pour cerner au mieux vos besoins en recrutement et ainsi vous proposer des solutions adaptées et des profils précis tout en respectant la culture, l’image et la stratégie de votre entreprise.
Nous vous apporterons les solutions et le soutien nécessaire qui vous permettront de vous concentrer davantage sur les passions qui animent votre société.
Notre cabinet basé en Île-de-France intervient aux côtés des chefs d’entreprises, DRH,
Responsables RH, Responsable Recrutement en France, mais aussi à l’international.
Contactez MindRH dès maintenant pour obtenir votre prestation de conseil en
ressources humaines (PCRH) personnalisée et des conseils en recrutements adaptés à
votre entreprise et à vos besoins.
Parce que chaque entreprise est unique, elle mérite un conseiller en ressources
humaines MindRH entièrement dédiées !
