Comment les établissements de santé peuvent-ils améliorer leur marque employeur pour attirer les meilleurs candidats ?
L’importance de la marque employeur pour les établissements de santé Dans un contexte où la pénurie de professionnels de santé s’aggrave, les établissements de santé doivent redoubler d’efforts pour attirer et retenir les meilleurs talents. Une marque employeur forte n’est plus un luxe, mais une nécessité stratégique. La marque employeur désigne l’image et la réputation…
